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    發表於 2018-4-9 08:29:30 |顯示全部樓層
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    成都高新區 億元人民幣搶才搶點子

    2018-04-09 01:51聯合報 大陸新聞中心/綜合報導

    成都高新區發布「實施『金熊貓』計畫促進人才優先發展的若干政策」,力爭到2025年引進2萬名高層次創新創業人才,打造全球人才活力區。政策提出,設立「金熊貓」人才獎,頂尖創新創業團隊科技成果轉化的最高可給予1億元(人民幣,下同)資金支持。

    中新網報導,這次發布的「金熊貓」人才新政50條是成都高新區人才政策的升級版。除了給予頂尖團隊資金支持,還對推薦人才成功的仲介機構給予最高可獲200萬元獎勵;對重點企業引進的符合要求的技能人才,給予每人每年最高5萬元獎勵;支持在蓉高校、職業技術(技工)院校培養急需專業性人才,可給予最高2000萬元補貼。

    該政策明確,在落戶、獎勵發放、融資理財、子女入學、醫療保障、政務服務等方面,對「金熊貓」人才提供「綠色通道」。對企業引進的「金熊貓」人才,以低於市場價格的租金提供各類公寓(前三年免租金);對企業新引進的本科及碩士學歷的人才、急需技能人才,按市場租金的75%提供公寓或配套住房;租住人才公寓滿五年後可按申請入住時的市場價格申請購買該公寓。

    未來五年,該區還將規劃建設九個人才公寓和產業園區配套住房項目。其中,兩個位於高新南區,一個位於高新西區,六個位於高新東區。

    成都高新區官員表示,「金熊貓」人才政策由12大條50小條構成,包括實施「金熊貓」人才引進計畫、建立「金熊貓」全域人才培育體系、鼓勵海外人才離岸創新創業、鼓勵人才服務仲介機構建設、提供後勤保障服務等,涵蓋從人才引進、培育、服務到創新創業、投融資、科技成果轉化、市場開拓的全產業鏈。

    成都高新區是大陸西部首個國家自主創新示範區,目前有各類人才48.2萬人,柔性引進諾貝爾獎獲得者五人、兩院院士19人,聚集國家「千人計畫」123人、省「千人計畫」349人、「蓉漂計畫」280人,累計吸引3841名高層次創新創業人才創辦企業1687家。
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